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吉水老虎机 

吉水老虎机员工发展及个人成长

吉水老虎机 本公司以员工的全面发展为第一要务,秉持“人才与文化是最宝贵财富”之核心思想,将建立人才队伍与打造企业文化结合起来,承袭“以人为本”原则,把人力资源工作重点放在育人和用人方面,致力为员工提供简单和谐的人际关系、有挑战的工作、良好的发展空间。

吉水老虎机员工招聘计划

吉水老虎机 除了聘请富有经验的专业人才,本公司也在全国各地聘请尖端人才和省内大学和人才市场举行了校园招聘计划,招收员工和实习学员,为有识之士提供一展所才的空间,也为本公司更为高效地延揽轻年才俊。

吉水老虎机员工培训及发展

吉水老虎机 本公司全力支持员工终生学习和自我增值,并拨专项资金给予大力支持。本公司亦根据工作需要与上级主管部门规定,为员制定培训计划,内容涵盖企业制度、管理知识、职业技能、质量管理、团队建设和沟通技巧等。每年参加培训人员达500人次,通过一系列的培训和学习,有效地提升管理人员的管理意识并优化本公司整体的管理素质。

吉水老虎机激励机制

吉水老虎机 本公司深知制度是否有效很大程度上在于如何执行,本公司激励机制的设计和执行都是为了保证公司岗位的吸引力和公平性。通过《施工项目管理目标责任书》和《部门经营管理目标责任制》的实施,本公司所有部门均按照财务部推出的年度财务规划和预算程序,制定业务指针和计划作为绩效考核的重要依据。多种奖励机制,如《优秀员工奖》、《优秀项目经理》等,对员工所做的贡献给予进一步肯定。

吉水老虎机环境保护及推广

 一个成功的建筑项目,除了必须控制成本、注意安全、着重质量及进度外,保护环境亦是其中一项重要元素。作为对社会负责任的承建单位,须在规划施工时推行绿色管理,为社会缔造美好的环境。本公司采用多项环保措施,以减低工程对环境的污染水平、减少建筑废料及尽量节省天然资源,并不断改善本公司的环境管理。

 

 

社会公益

 “服务社会”是公司及广大员工的目标之一,公司一直致力承建各类型工程项目,亦致力树立良好企业典范。勇于承担社会责任是公司核心价值的重要一环,公司积极参与各类型社会活动,并鼓励员工身体力行参与,让有需要的人士和群体受益。

 


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